Parce qu’une intégration accompagnée est la clef de votre réussite au sein de notre association

Parce qu’une intégration accompagnée est la clef de votre réussite au sein de notre association
Nos ambassadeurs ARCADE accompagnent pas à pas, chaque nouvelle recrue à sa  prise de poste. Cet accompagnement s’effectue grâce à la forte implication de nos équipes, ambassadeurs et Responsables de Secteur, au travers de la modalité pédagogique AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) :

•  Ainsi, dès votre signature de contrat, votre « tuteur-ambassadeur » ARCADE, vous fera découvrir son métier au travers de ses propres missions chez l’usager. Vous pourrez ainsi échanger sur les bonnes pratiques, les savoir-faire et savoir-être, avoir des réponses à vos questionnements, et ce, tout au long de votre parcours d’intégration et de formation.
  
  
•  Puis, à J + 2 jours, un premier bilan vous sera proposé avec votre binôme référent (RS et AS), afin de faire ensemble le point sur le déroulement de vos interventions : votre ressenti, les difficultés que vous rencontrez, les points à améliorer, etc…
  
  
• Enfin à J + 3 semaines : Vous rencontrerez à nouveau votre Responsable de Secteur pour un 2ème bilan d’évaluation de ces 3 semaines d’intervention.  Si cette évaluation s’avère positive pour chaque partie,  vous intégrerez  alors ARCADE  en CDI.  Si quelques points restent à améliorer et qu’il vous faut plus de temps pour cette phase d’intégration, nous envisagerons ensemble de prolonger (ou pas) votre période d'essai.