ARCADE, une structure engagée, signataire de la Charte de la Diversité
Depuis son lancement en octobre 2004, la Charte de la Diversité incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs salariés.
Signataire de la Charte de la Diversité en 2014, ARCADE témoigne de son engagement à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place dans ce cadre, une démarche en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de son organisation.
ARCADE s’engage à assurer un recrutement exempt de toute discrimination, dans la continuité de ses actions passées et de sa philosophie : refléter la diversité de la société française et promouvoir le pluralisme sont des impératifs pour notre association.
Ainsi ARCADE s'engage à :
1. Sensibiliser et en former nos équipes d'encadrement impliqués dans le recrutement, la formation et la gestion des carrières aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité.
2. Respecter et promouvoir l'application du principe de non-discrimination.
3. Chercher à refléter la diversité culturelle et ethnique dans notre effectif, aux différents niveaux de qualification.
4. Communiquer auprès de l'ensemble de nos collaborateurs notre engagement en faveur de la non-discrimination et de la diversité.
5. Faire de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de diversité un objet de dialogue avec les représentants des personnels.
6. Inclure dans le rapport annuel un chapitre descriptif de notre engagement de non-discrimination et de diversité.