ARCADE, une forte implication dans sa démarche RSE
Faciliter l'insertion des chômeurs de longue durée
ARCADE est très sensibilisée aux problématiques du chômage de longue durée et s’implique quotidiennement dans des actions d’insertion. L’association a travaillé longtemps avec le Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône dans le cadre d’une convention de recrutement (avec objectifs) des bénéficiaires du RSA.
ARCADE s’inscrit aujourd’hui dans la politique du Contrat Unique d’Insertion (CUI) et celle des Emplois d’Avenir, et en contrepartie, des avantages consentis à l’association, forme chaque salarié pendant toute la durée de son contrat.
ARCADE s'engage avec la Direction du Conseil Départemental 13 sur un contrat d'objectifs pour le recrutement régulier de bénéficiaires du RSA et participe au club des entreprises solidaires avec le C.D.13.
Le Label EMPLI’TUDE
L’association a reçu pour la première fois le 18/12/2008 le label « Empl’itude », lequel fait référence à l’accord AFNOR AC X50-782 « Engagements des entreprises de l’agglomération Marseillaise : Actions en faveur de l’insertion professionnelle ». ARCADE est le premier Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile à obtenir cette labellisation, valorisant nos actions menées autour de l’emploi et la qualité de la gestion de notre service de ressources humaines. Ce label a fait l'objet d'un accord de renouvellement à quatre reprises pour 3 ans en 2008 - 2011 - 2014 - 2018 - 2022.
Responsabilité sociale et formation
ARCADE s’investit dans le champ de la responsabilité sociale via sa politique de formation continue de son personnel, lui permettant ainsi d’acquérir et de développer de nouvelles compétences. La formation continue chez ARCADE est l’outil privilégié de l’amélioration permanente de la qualité et de l’efficacité du service rendu aux usagers. Elle constitue aussi un levier entrainant l’épanouissement de nos salariés. Notre plan de formation est ambitieux : d’année en année il ne cesse de croître et avoisine quatre fois notre obligation légale grâce au concours de notre OPCA Uniformation.
Responsabilité Environnementale
ARCADE est très investie dans la préservation de l’environnement, et dans ce cadre a entrepris de nouvelles mesures : Notre siège social bénéficie depuis 2006 d’une mise aux normes suivant les préconisations en matière d’économie d’énergie, dans le respect de la stratégie nationale de développement durable adoptée par la France en 2003 et de la charte de l'environnement de 2004.
Nous avons également rédigé, à l’initiative du Conseil d’Administration, un Plan de Développement Durable signé par les représentants du personnel.
Nous avons adapté notre mode d’organisation aux préoccupations environnementales : Ainsi, nous sommes passés à la numérisation des données et à l’archivage informatique. Nous utilisons par ailleurs, le système de télégestion (EDENRED - DOMIPHONE) réduisant considérablement notre utilisation de papier. Notre préoccupation pour le développement durable nous a également conduits à dématérialiser totalement le traitement des CESUS.
Participation aux actions collectives, une démarche RSE
Toutes ces actions démontrent notre préoccupation qui s’est trouvée confirmée par notre participation à l’action collective « qualité de services, qualité d’emplois et qualité de vie » menée par le Pôle Services à la Personne labellisé PRIDES, le Cabinet MQS et le Cabinet INSPIRE. Cette action a pour but de développer la responsabilité sociale des structures du secteur des services à la personne.
ARCADE intègre les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans ses activités et dans ses interactions avec ses partenaires. Toutes nos actions sont dorénavant répertoriées dans un guide RSE remis à chaque salarié et usager afin que chacun puisse être sensibilisé à notre démarche.
Nos Prix, Trophées et Labels obtenus
Trophée « Caractères" - SOLIMUT - LIBERATION (National) : 2015
Trophée « Diversité » - IMS PACA 2014
Trophée de l’Emploi - Université de Gestion M.S.G Marseille: 2005, 2014
Label Cap’Handéo - Handéo : 2011, 2015
Certification Handéo - Handéo : 2018 - 2022
Trophée RSE (Département 13) - RSE PACA : 2010
Prix Régional PACA - Innovation RH - Pôle Services à la Personne labellisé PRIDES Concours Initiatives Compétences : 2009
Label Empl’itude - Collectivités locales et partenaires de l’emploi : 2008 - 2011 - 2014 - 2018 - 2022
